공무원(지방,국가),소방,경찰 등의 공무원의 신분이라면 공무원 복무규정에 맞춰 근무를 해야 합니다. 아래에서 공무원 복무규정 지침 | 국가 | 지방 | 병가 | 출장 | 특별휴가 | 휴직 조퇴 | 다운로드(2025년)에 대해 자세히 확인해 보세요.
공무원 복무규정
공무원 복무규정이란, 우리나라 공무원들이 직무를 수행함에 있어 지켜야하는 의무와 행동지침을 규정한 법령을 말합니다.
주로 공무원의 복무 시간과 근무태도,근무지에서 준수사항,이해상충방지,품위유지, 직무와 관련된 공정성 유지 등 공직자로 책임있는 행동을 촉진하는 역할을 합니다.
올해 공무원 봉급은 2025년 공무원 봉급표 | 3% 적용 | 월급 인상 정보 | 일반직 | 경찰 소방직 | 우정국 | 군인에서 확인해 보세요.
공무원 복무규정 지침
공무원 복무규정에서 살펴 돌 수 있는 대표적인 지침 5가지 입니다.
- 휴가,유연근무
- 영리업무 금지 및 겸직허가
- 국내 출장,국외출장
- 당직,비상근무
- 징계제도
1. 휴가,유연근무
휴가는 연가와 병가,공가,특별휴가 등이 해당이 됩니다.
- 연가 : 미사용시 최대 20일 연가보상비 지급, 그해 권장 연가일수 10일 이상
- 병가 : 일반병가 연 60일 이내,공무상병가 연 180일 이내
- 공가 : 벙역훈련참가,투표참가,승진 및 전직 시험 응시, 헌혈참가,국가기관에 소환될 때 등
정근수당에 대해서는 공무원 정근수당 지급기준 | 추가 가산금 | 군경력 |감액 기준에 대해 자세히 확인해 보세요.
특별휴가
특별휴가 규정입니다.
| 구분 | 사용요건 |
| 경조사휴가 | ▪본인 결혼 5일, 자녀 결혼 1일 ▪배우자 출산(한 번에 둘 이상의 자녀를 출산한 경우) 10일(15일) ▪배우자, 본인 및 배우자의 부모 사망 5일 ▪본인 및 배우자의 조부모‧외조부모, 자녀와 그 자녀의 배우자 사망 ▪본인 및 배우자의 형제‧자매 사망 ▪본인 입양 20일 3일 3일 |
| 여성보건휴가 | ▪생리기간 중 휴식 사유, 매월 1일(무급) |
| 출산휴가 | ▪출산 전‧후 90일(다태아 120일) ※ 출산 후 45일 이상(다태아 60일 이상) |
| 육아시간 | ▪8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 대상, 36개월 범위 내 1일 최대 2시간 ※ ‘만 9세가 되는 날(생일)의 전날’ 또는 ‘초등학교 3학년이 되는 날(해당 학년 3월 1일)의 전날’ 두 가지 요건 중 하나만 충족해도 사용 가능 |
| 모성보호시간 | ▪임신 중인 여성공무원, 1일 2시간 이내 |
| 재해구호휴가 | ▪재난 피해 공무원과 재난 발생 지역 자원봉사활동 수행 공무원 5일(대규모 재난 시 10일 이내) |
| 난임치료시술휴가 | ▪여성공무원은 난임치료 시술별 2~4일, 남성공무원은 정자 채취일 1일 |
| 가족돌봄휴가 | ▪(손)자녀 병원 진료 동행 및 질병, 사고, 노령 등으로 (조‧외조)부모, 배우자, (손)자녀를 돌보는 경우 등, 10일 내(자녀 돌봄 시 2~10일 유급) |
| 임신검진휴가 | ▪임신기간 중 임신검진 사유, 10일 내 |
| 수업휴가 | ▪한국방송통신대 출석수업 참석위한 연가일수 초과 출석수업 기간 |
| 심리안정휴가 | ▪위험직무 수행 중 인명피해가 발생한 사건‧사고로 심리적 안정과 정신적 회복 필요 시, 4일 이내 |
| 포상휴가 | ▪탁월한 성과 및 공로가 인정된 공무원, 10일 이내 |
| 유산･사산휴가 | 여성 : ▪임신기간 15주 이내 유‧사산일부터 10일, 16주～21주 30일, 22주～27주 60일, 28주 이상 90일까지 남성 : ▪유산･사산한 배우자를 둔 남성공무원 3일 |
휴가 일수
재직기간에 따른 연가 일수 입니다.
- 1개월 이상 1년미만 : 11일
- 1년 이상 3년미만 : 15일
- 3년이상 4년 미만 : 16일
- 4년 이상 5년 미만 : 17일
- 5년 이상 6년미만 : 20일
- 6년 이상 : 21일
유연근무는 부서장 승인하에 탄력,재량,원격근무로 선택할 수 있습니다.
공무원 가족 수당은 공무원 가족수당 규정 | 지급 기준 | 소급 적용 | 부모님 배우자 자녀 | 나이 범위 | 신청 방법에서 추가로 확인할 수 있습니다.
2. 영리 업무 금지 및 겸직 허가
공무원 영리업무는 계속적으로 재산상의 이득을 취하는 행위에 해당이 됩니다.
영리행위가 아래에 해당이 된다면 금지 됩니다.
- 공무원 직무 능률을 떨어뜨릴 우려가 있는 경우
- 부당한 영향을 공무에 끼칠 우려가 있는 경우
- 국가 이익과 상반되는 이익을 취득할 우려가 있는 경우
- 불명예스러운 영향을 정부에 끼칠 우려가 잇는 경우
겸직허가는 직무능률을 떨어뜨릴 우려가 없거나 부당한 영향을 끼칠 우려가 없는 경우에 허가 받을 수 있습니다.
3. 국내 출장,국외출장
국내 출장은 근무지내 출장(12km미만), 근무지 외 출장(12km이상)에 해당이 됩니다.
공무국외 출장은 경비 일부 및 전부,개인 부담하는 공무 국외 출장이 해당되며 출장의 필요성과 타당성,적합성,적시성,적정성을 심사하여 승인을 받아야 합니다.
이후 귀국후 30일 이내 보고서를 소속장관에게 제출하여야 하며 외교업무와 관련된 사항은 14일 이내 서면으로 통보나 보고 해야 합니다.
4. 당직,비상근무
당직은 휴일 근무 시간 외 당번을 정하여 하는 근무입니다.
일직은 토요일 공휴일에 두며 정상근무 시간에 준해 근무합니다. 숙직은 정상근무,일직이 끝난 때부터 다음날 정산근무,일직근무까지 근무합니다.
이외에 비상사태에 필요한 경우 비상근무를 시행할 수 있습니다.
5. 징계제도
징계는 공무원 의무 위반에 대해 과하는 행정상 제대로 명령 위반, 직무상 의무 위반, 직무태만, 체면,위신 손상 등이 해당이 됩니다.
파면과 해임,강등,정직,감봉,경책,징계부가금이 있으며 징계지원회가 소집되어 진행 됩니다.
공무원 봉급표를 바탕으로 2025년 연봉실수령액 |2700만원 | 3000 | 3600 | 4000 | 5500 | 8000 | 1억원 |월급 실수령액 표에 대해 확인해 보세요.
공무원 복무규정 지침 다운로드
공무원 복무규정은 법령으로 규정되어 있으며 매년 변동 될 수 있습니다.
최신 공무원 복무규정은 아래에서 확인 할 수 있습니다.
지방 공무원 복무규정은 아래에서 확인이 가능합니다.
복무규정은 법령에 따라 변동 될 수 있으니 위 최신 버전을 확인하시는 것을 추천합니다.
이상으로 공무원 복무규정 지침| 국가 | 지방 | 병가 | 출장 | 특별휴가 | 휴직 조퇴 | 다운로드에 관해 확인해 보았습니다.